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Der KV für das Gewerbe der Arbeitskräfteüberlassung ist ein spannender Kompromiss

zwischen den widersprüchlichen Interessen der Überlasser, ZeitarbeiterInnen,

StammarbeiterInnen und Beschäftiger. Er enthält – entsprechend

der dreipersonalen Struktur der Arbeitskräfteüberlassung – zahlreiche neue

und außergewöhnliche Bestimmungen: von der Lohnfindung über Dienstreiseregelungen

bis hin zum kollektivvertraglichen Kündigungsschutz.

Neben der Diskussion einschlägiger Rechtsfragen stehen vor allem Tipps und

Hilfen für PraktikerInnen im Vordergrund. Übersichtstabellen erleichtern die

Bestimmung des Entlassungslohnes, die Feststellung der für Leiharbeiter-

Innen geltenden betrieblichen Regelungen des Beschäftigers und der Ansprüche

bei Dienstreisen.