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Schwierige Mitarbeitergespräche
Professionell vorbereiten, sicher führen
Verfasser:
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Hölzl, Franz; Raslan, Nadja
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Verfasserangabe:
Franz Hölzl ; Nadja Raslan
Jahr:
2015
Verlag:
Freiburg, Haufe
Mediengruppe:
Recht, SoWi
Zweigstelle | Standorte | Status | Vorbestellungen | Frist |
Zweigstelle:
Hauptstelle
|
Standorte:
22:4:28
|
Status:
Verfügbar
|
Vorbestellungen:
0
|
Frist:
|
Mitarbeitergespräche zu sensiblen Themen wie Versetzung oder Kritik sind schwierig und häufig eine Belastung für Führungskräfte. Dieses Buch zeigt Ihnen mit detaillierten Gesprächsleitfäden, wie Sie auch schwierige Gesprächssituationen souverän meistern und konstruktiv für das Erreichen Ihrer Ziele nutzen.
Inhalte:
- Schwierige Gespräche mit betrieblichem Hintergrund: Beurteilunggespräch, Fehlverhalten des Mitarbeiters, Fehlzeitengespräch.
- Gespräche zum Arbeitsverhältnis: Gehaltsverhandlung, Abmahnung, Kündigung.
- Schwierige Gespräche mit persönlichem Hintergrund: Kondolenzgespräch, Gespräch zu Suchtproblemen, Mobbing.
- NEU: Kapitel zum Thema Burnout.
Arbeitshilfen online:
- Gesprächsleitfäden zu allen Gesprächsanlässen.
- Zielkreuze und Checklisten zur Gesprächsvorbereitung.
Verfasserangabe:
Franz Hölzl ; Nadja Raslan
Jahr:
2015
Verlag:
Freiburg, Haufe
Aufsätze:
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Systematik:
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22:4:28
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ISBN:
978-3-648-07138-0
2. ISBN:
3-648-07138-6
Beschreibung:
3. Auflage; Reg., S. 203
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Mediengruppe:
Recht, SoWi