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Über 40 und top im Job

So werden und bleiben Sie attraktiv für Ihren Arbeitgeber - oder für einen anderen - beruflich am Ball bleiben

Verfasser: Kettl-Römer, Barbara

Jahr: 2010

Verlag: Wien, Linde

Mediengruppe: Recht, SoWi

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ArbeitnehmerInnen 50+

Verfasser: Resch, Reinhard (Hg.)

Jahr: 2018

Verlag: Wien, Manz

Mediengruppe: Recht, SoWi

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Arbeit - ZS für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik

Jahr: 2011

Verlag: Stuttgart, Lucius

Reihe: Arbeit

Mediengruppe: Zeitschriften

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Arbeit & Wirtschaft ; 05

Berufe der Zukunft?

Verfasser: Arbeit u. Wirtschaft

Jahr: 2011

Verlag: Wien, ÖGB

Zählung: 05

Reihe: AW

Mediengruppe: Zeitschriften

lädt

Arbeit - ZS für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik; 04

Jahr: 2011

Verlag: Stuttgart, Lucius

Zählung: 04

Reihe: Arbeit

Mediengruppe: Zeitschriften

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Arbeit - ZS für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik; 02

Jahr: 2007

Verlag: Stuttgart, Lucius

Zählung: 02

Reihe: Arbeit

Mediengruppe: Zeitschriften

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Arbeitsbewältigungs-Coaching

Der Leitfaden zur Anwendung im Betrieb

Verfasser: Gruber, Brigitta; Frevel, Alexander

Jahr: 2012

Verlag: Berlin, Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin

Mediengruppe: Beruf, Ausbildung

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Zu jung für die Rente - zu alt für den Job?

Warum ältere Arbeitnehmer wieder gute Chancen haben

Verfasser: Hesse, Jürgen; Schrader, Hans Ch

Jahr: 2008

Verlag: Frankfurt/M., Eichborn

Mediengruppe: Beruf, Ausbildung

lädt

Eingliedern statt ausmustern

Möglichkeiten und Strategien zur Sicherung der Erwerbstätigkeit älterer Arbeitnehmer

Verfasser: Schott, Thomas

Jahr: 2005

Verlag: Weinheim, Juventa

Mediengruppe: Recht, SoWi

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Alternsgerechtes Arbeiten

Der demografische Wandel in den Belegschaften

Verfasser: Lorenz, Frank; Schneider, Günther

Jahr: 2008

Verlag: Hamburg, VSA

Mediengruppe: Recht, SoWi

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Über 40 und top im Job

ArbeitnehmerInnen 50+

Arbeit - ZS für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik

Arbeit & Wirtschaft ; 05

Arbeit - ZS für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik; 04

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Arbeitsbewältigungs-Coaching

Zu jung für die Rente - zu alt für den Job?

Eingliedern statt ausmustern

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