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Human Resources datenschutzkonform organisieren.

Dieses Buch bietet nicht nur Personalmanagern, Datenschutzbeauftragten, IT- und HR-Mitarbeitern Antworten auf die häufigsten Fragen zur DSGVO in der Personalpraxis:

- eine Arbeitsanleitung in 10 Organisationsschritten, um das eigene Unternehmen fit für den neuen Beschäftigtendatenschutz zu machen

- zahlreiche Beispiele und Tabellen zu Löschfristen und gesetzlichen Grundlagen

- praktische Übersichten und sofort einsetzbare Musterdokumente

- konkrete Arbeitshilfen, die auch in Unternehmen ohne Betriebsrat eine taugliche Umsetzung der DSGVO und des DSG 2018 sicherstellen

Zahlreiche Fragen aus der Betriebspraxis, von der Bewerbungsphase bis zur Archivierung der Personalakten nach dem Ende der Beschäftigung, werden klipp und klar beantwortet:

- Darf der Strafregisterauszug eines Bewerbers oder Arbeitnehmers verarbeitet bzw gespeichert werden?

- Dürfen Auskünfte über die Bewerber bei ihren früheren Arbeitgebern eingeholt werden?

- Sind Online-Bewerbungsplattformen und das Anlegen von digitalen Bewerberprofilen zulässig?